第120章又闻吵架声

快到年底了，到我们单位要账的人渐渐的多了起来。

这些人中，其中一部分是带着希望来的，他们感觉12月份了，快到年底了，单位应该有钱支付一部分账款。

另一部分人是带着绝望来的，绝望于每年cz只支付那么一点点的款项，对于他们的欠款来说只不过是杯水车薪。

所以这段时间，每个科室的门口或者是某些领导的门口就有了一些要账的常客。

今天中午本来上一级部门到我们单位进行调研，很巧合的是当上级部门的领导到达我们单位的时候，我们单位的楼道里陡然响起一阵吵架声。

吵架的内容还是老生常谈，吵架的双方一方要求欠债还钱天经地义。另一方说我知道该还钱，但是我现在没有钱，我只能给尽力的协调。

尽力协调的次数多了，所欠的款项毫无进展，所以就引发了今天的吵架声。

只是我没想到其中吵架的一方竟然是我们的大领导。

原先我就写过能到我们单位做大领导的，一定要有一个好的心态和一个宽阔的胸怀。

现在我发现仅仅有这些还不够，还得有能压倒人的气势，对同一个人进行多次斡旋和泰山崩于面前而不改色和四两拨千斤的本领。

说实在话，我们是欠钱的一方，我们是理亏的一方，虽然我们也不愿意这样。

但是生活总得继续下去，工作总要往下延续，我们就是无米的巧妇。即便我们巧舌如簧，只要不让别人看到实实在在的利益，你说的再好听又有什么用呢？

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我觉得要账这件事其实就是一个博弈的过程，虽然说“借钱的时候是孙子，还钱的时候是爷爷”，但是咱们不是这类人。目前这种cz状况下，这种财力是谁也不愿意见到的，也是我们这些人从来没有经历过的。

我们也在努力的为这些人争取利益，奈何僧多粥少，咱们国人“不患寡而患不均”这种心态导致我们不能偏颇多少，防止引起更大范围的舆情，这是我们所面临的困难。

其实我们最大的困扰就是没有钱，如果有了钱，所有的问题都不是问题。恰恰没有钱这个问题，成了所有问题的导火索。

这段时间我们这些人经常在一起讨论，今年这个年不好过，欠款的哪一方都不好过。

对于我们欠款的企业，他们也面临着被人讨债这件事情，他们也面临着别人向他们要一口饭吃，还有企业运行等各种费用。

对于我们来说，我们不只是要筹钱，解决部分欠款，还要注意公众的影响，不能造成太大的负面影响。

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整整一年积攒下来的火气，一方面来自欠债方，另一方面来自自身发展的不顺畅，而我们所面临的这么一个庞大的群体，只是想一想这个过程就让人不寒而栗。

但是我们相信寒冬总要过去，我们面临的这些困难都是暂时的，gj正在极力的想办法帮助我们解决这个困难。

我们现在只能相信gj，相信zf，除了兢兢业业的做好本职工作，那就是耐心，耐心，再增加一些耐心。

已经12月份了，明年的春天马上就要到了。