第465章 岩台开启干部改革
不提一朝天子一朝臣这样的事情，就单单说他这次回来的任务，就必须要求祁同伟需要搞一些大动作才行！
可大家都没有想到，祁同伟的大动作，会来的这么快，这么猛啊！
按照祁同伟在会议上提出来的建议，这次的调整，有两个部分
第一部分，在三个月的时间里对全市所有的处级岗位上的领导进行一次全方面的考核！
在考核期间，在岗的领导需要重新展开竞聘，在岗的领导需要对本岗位的领导职能进行总结，进行能力测试，要做到能和其岗
即，能力符合本岗位的要求
第二部分，针对全市的厅局级干部进行综合调研，对不符合能力的干部进行轮岗使用，轮岗使用依然不合格之后，将会进行组织学习，
学习成绩合格之后在进行重新分配，如果学习之后依然不合格，将会进行调岗处理，在此期间发现问题的，将会由相关部门进行调查！
在这两步规划之中，干部考核和竞聘首先由主官上级部门负责，市委市政府相关部门进行监督，
干部重新考核结束之后，会对各部门，各单位进行不定期的调查，凡是发现不合格的，将会追求其本人以及上级主管部门主管负责人的责任！
总之一句话，在这个建议方案的要求下，没有谁是安全的，没有谁是轻松的！
而祁同伟的这个动作，也迅速的引发了全省的震动！
要知道，岩台市是副省级的规格，全市的处级，副处级的干部不要太多，足足超过了上千人啊！
这么多人，一个操作不好，那就是大问题啊！
因此，在得知了这个消息之后，高育良立马和祁同伟联系，了解情况
他可不想自己的得意弟子会栽跟头
对于自己老师的担心，祁同伟很感动，但是依然坚持自己的想法
其实他这么做也是没办法的事情
一则就像之前说过的，他这次回来的主要任务依然是要发展，要把岩台带回正规，
可是发展不是一时半会就能看到效果的，最起码也要一年才行
要是放在平时，祁同伟完全有时间等上个一年半载的
但问题是今年情况特殊啊！
十月份就要召开新的大会了，
这次的大会，对于很多人都非常的重要，裴一泓在召见自己的时候也都明确的告诉自己这一点了，
叶明飞，陈世成等人也都和自己说过类似的事情
所以，祁同伟不能和平时一样安静的等待下去
他不需要搞出点动静来才行！
而且不但要搞，还需要大搞！只有大搞了，上面的人才会看到自己的努力，才能有机会做文章其次，就是祁同伟在调研考察时候被一些人气的！
在就任之后，祁同伟就开始对下面的各个区县进行调研考察
原本祁同伟是想要考察半个月左右的，从而对下面的情况做一个详细深入的了解
结果仅仅考察了两天，就被气了个半死
作为岩台的支柱，岩台崛起的翅膀，祁同伟考察的第一站就是岩台经开区
结果在考察的时候，经开区各个部门，各个单位负责人的表现，用一句拉胯都是夸奖了！
祁同伟说经开区地位很重要，大家要重视起来，
后面一群人点头
祁同伟说大家要敞开思路，要为经开区的发展献计献策，
后面一群人点头
祁同伟说民营企业是岩台发展的支柱，大家一定要全力支持
后面一群人点头
但是祁同伟问区里有多少民营企业，这些企业有没有什么问题，有多少针对性的扶持政策，全都摇头不知道
或者就是支支吾吾，回答的很模糊！
总之，主打的就是一个领导你说的都对，我们都挺您的，但是问题我们都不知道！
这样的表现，可把祁同伟给气坏了！
作为支柱的经开区都是如此，其他的几个区县自然也好不了那里去
这也是为什么，仅仅考察了四五天，祁同伟就结束了自己的考察之旅
实在是被这些人给气的！
祁同伟也是第一次实际感受到了李达康对于岩台市造成的伤害！
在前世的时候，李达康虽然强势霸道，大搞一言堂，但是手底下也是有能人的
比如丁义珍
丁义珍为什么能够收到李达康的重用，就是因为他能为李达康搞来需要的资金啊，
可是这一世，根据祁同伟在岩台这边调查的结果来看，完全不是这么回事啊！
下面的这些人，一个个的，都成了应声虫！
这他么的还怎么干事啊！
这也是祁同伟下定决心要在岩台来一次大的行动，彻底改变现在的干部队伍的原因！祁同伟这么想，这么做，也能不说完全错了
之前介绍过，李达康搞经济无外乎两个字，拆和建
即通过大规模的对房地产行业的投资，对大规模的基础工程的建设，来推动发展
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
无论是房地产还是基础工程，根本不需要你有多少能力，只需要下面的人按照李达康提出来的要求执行就行了
至于其他的，不需要你来管
这也是为什么会有这么多应声虫的原因
当然了，应声虫和没有能力也不应该完全画等号，毕竟你在体制里身居高位了，要说没能力，是个草包，这也不应该
之所以出现祁同伟生气的现象，一个自然是大家习惯了当应声虫
而另一个，就是李达康的刻意针对了
岩台的发展是建立在民营经济的迅速的发展基础至上的，可是李达康的政策和岩台的政策不符
这引起了很多人的反对
因此，在李达康彻底的掌握了局势之后，这些当初反对的人，全都被李达康针对了
长久下来，那些有想法的干部自然不见了，剩下的，就只能能使当一个应声虫了！
因此，哪怕大家都知道了祁同伟和李达康不一样，但长久的习惯下来，想要让他们立马改掉，那里是这么容易的事情！
这些原因祁同伟也明白
但明白归明白，该有的措施必不可少！
既然你们短时间改不过来，那好，我来帮你们改！
能改过来，能证明自己的能力，那就继续待在这个位置上
改不了，证明不了自己的能力，趁早滚蛋！
3月28号，岩台市委市政府联合下发了关于在全市正处级领导岗位展开竞聘、轮岗的通知
这意味着祁同伟在岩台的改革正式拉开帷幕
在接下来的一年时间里，在祁同伟的主导下，岩台相继推出了各种针对各级领导干部的政策、这些政策的推出，极大的提高了岩台领导干部的水平，一大批无能的，德不配位的人下去了，一大批有能力，有想法的人上来了！
大量的新的人走上领导岗位，这为祁同伟在岩台推行更加深入的改革奠定了坚实的基础
而这也是岩台重新腾飞的起点！